2)第七十三章 招聘_美漫:赛博科技荣光
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  00~3000美元,入职会购买最低档的创伤小组服务和MAX安保,但不配备义体,需要用积分进行换购。

  4级则是专员了,其中就有义体医生,保安专员,MAX后备队员,门店店长此类的基层管理,月薪在3000~7000美元,这个等级的员工开始就会配备最为基础的白色义体。

  ……

  听说一些表现优越的员工还可能会被提拔为核心员工,具体的待遇和晋级方式上面没有细写,只是听门口一位MAX队员吹牛的时候说,一旦成为核心员工就会直接配备绿色义体,甚至还可能会分配浮空车可以在出任务时使用。

  但这些对于梅来说都太遥远了,她这个年龄也很难有升迁的机会,所以只是来面试1级员工的门店售货员。

  还好售货员不需要太看重体力,最重要的是靠一张嘴能够把东西卖出去就可以了,希望以后不会有可以嘚吧嘚吧的舌头义体出现吧。

  彼得意识到自己的喜欢可能给梅带来了太大的压力,没有人比他更清楚梅独自一人抚养他有多辛苦,更别提现在还处于失业状态了,刚准备张口拒绝就被旁边一个女人的面试给打断了。

  “您好,我的名字是凯伦·佩吉,是财务专业,之前在一家律师事务所做过财务兼律师助理,想要面试贵司的财务一职。”

  “弗罗里达大学?27岁,已经有过5年的财务工作经验?”面试官是个看起来很凶厉的中年女黑人,可能是接待的面试者太多了,所以脸上多少有些不耐烦,让她看起来更加不好招惹。

  她翻动着简历,不停点头,看得出来对于这份简历十分满意,脸上露出一个不算好看的笑容道:“你的简历通过初筛了,但只能是负责门店销售数据的普通财务,属于3级员工。”

  这个招聘会只是进行简历初筛?

  彼得眨眨眼和梅对视了一下,旁边站着的是一名金色波浪长发的年轻女子,能看到的半边脸正眉头紧促,她不死心地尝试道:“不能直接面试成为4级财务专员负责公司整体的财务吗?”

  “虽然你的学历还算过得去,但之前工作的地方只是一家名不见经传的小律师事务所,这不能成为你的加分项,想成为财务专员还需要在公司里经过一定的磨练积累资历,我们公司有着非常明朗的晋升制度,如果你确实有能力,相信用不了多长时间。”

  面试官继续道:“你要是觉得这份工作不符合预想,那我只能说声抱歉了。”

  佩吉见她要将简历给丢到一边,连忙摆手道:“我很高兴能够获得这份工作。”

  “想说获得这份工作还太早了,现在只是进行简历的初筛,作为基础员工后面还有人事和部门两轮面试,你可以进入公司去排队等下一轮的面试了,祝你好运。”面试官朝不远处的朝暮大楼指了指。

  这个女生名校毕业,而且如此年轻就具有丰富的工作经验,居然只能面试基础岗位?

  梅顿时觉得压力山大,正在考虑要不要放弃换个地方面试,就看到彼得握紧拳头做了个加油的手势道:“你一定可以的,梅姨。”

  “那当然。”梅双手叉腰挺起胸膛道:“不过让面试官看到带个孩子过来总归不太好,你可以先去周围逛一逛,记得不要跑太远。”

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