2)第56章激烈冲突_重生之军工霸主
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  是啊,明天还要对付那个油盐不进的沈老头,怎么说好呢?刘梅也陷入了沉思。

  沈老头有多老?

  其实也不算太老,今年也才五十六,要想退休,还得再熬几年。

  他大名沈沿,原先是所里的革委会副主任,往前几年那是个大权在握的位置——这就有些尴尬了,现在流行谈的可是改开!而且这老头虽说心眼不坏,但是脾气太犟,当年很是在无意之中得罪了几位现今大权在握的单位领导,又是后勤口子出来的,没什么技术底子,在这个名校毕业生满地溜达的纯科研单位,更是被边缘化。

  于是乎,革委会撤销以后,沈老头就被保留编制,发配到了所劳动服务公司下属的磁性材料厂当了个挂名的厂长。

  也亏他心眼不算坏,才有了后来的运气。

  这磁性材料厂原本就靠着两个老工人和一纸从苏俄援助时期流传至今的古老配方过活,日子过得苦不堪言。沈沿上任以后,照顾了所里两家没考上高中,只读完中专的孩子进厂,这两孩子因为够不上分配进所的资格线,家长又没退休,只好跑到他这边来先混着。

  没成想,这两个孩子学习不行,动手能力还真不错,来了以后,帮着厂里从配方到生产流程都重新梳理了一遍,产品质量和产能都提升了老大一截,又自己钻研开发了几项新产品,几个老客户比如宁!都微分电机厂啦,宁都音响器材厂啦都翘了大拇指,再加上背靠4014所这块金字招牌,这么一来,产品渐渐打开了销路,在四机部系统内和省里也有了些名气,产值利润都蹭蹭上涨,现在居然也有了二三十条枪,一百多万的年产值,在整个所劳动服务公司内部,成了明星企业。

  沈沿现在已经没了雄心壮志,只想踏踏实实守着这摊好安稳退休,所以,他的原则就是但凡有一丝风险的事情,那就坚决不做。

  所以,当刘梅在第二天早上找到了他,向他说明了情况和订单规模以后,这老头立马把头摇的象拨浪鼓“不行不行,这个订单不能接。”

  刘梅问“为什么?”

  沈沿说到“对方是个集体企业啊,这样的单位不靠谱,又是那么大的金额,不能接。”

  刘梅耐着性子说“沈厂长,话不能这么说,集体企业怎么啦?咱们自己不也是集体企业吗?”

  沈沿说到“那不一样,我们虽然是集体企业,但我们可是归口4014所里管辖的,出了事,还有所里兜着,他那有啥?归口一个街道?那能一样吗?”

  沈沿看刘梅一脸不忿,语重心长地劝道“刘科长,你自己管着销售你应该知道啊,你看,我们厂虽然是个集体性质的企业,但是,所有的客户,那可都是国营的单位。我们跟这些单位打交道,放心,不会出什么事儿。这个规矩虽然是我定的,可

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