而且官方又添加了转会制度，这一个星期还是转会时间，有些和自己的老东家已经合约到期的选手，也可能被其他战队签约，或者其他战队强行挖人，都可以在这个时期进行。这是对于老战队的福利，我们才进入联赛的战队没有这样的权利，

　　所以，现在临近夏季赛，以前都是最平稳安静的时期，今年反而是各个战队最乱的时候。有可能一些战队的主力都会被洗牌。”钱老板皱着眉头说。

　　虽然有新秀大会这个很好，但这也是对各个战队的冲击，所谓风险越大，回报越丰，可能在联赛垫底的战队，经过这次选秀和转会，也许咸鱼翻身，晋身为顶尖战队序列。

　　这样多的不确定因素，也就增加了未知性以及竞技性。这样更具挑战。

　　风起云涌，群雄争霸，这会直接让王者荣耀职业联赛进入到黄金时期。

　　“那也就是说，经过这么折腾，也许我们只能知道这些战队选手的个人实力，那这个战队的实力如何，可能都不会知道了？”张小俊问。

　　“至少联赛的前半部分是这样，大家都各凭实力去打比赛，至少这样会让联赛更加精彩，而且据我了解，这赛季的规则也会发生相应的变化，具体规则还没有下发，下来后我们再来研究。”钱老板说。

　　“钱老板，我这里还有一个问题。”张小俊示意，接着说:“那这次选秀大会，我们红玫瑰还收不收新的队员？”

　　对啊，招不招新人，这是一个很大的问题，很多战队都会面临着这样的一个选择，就像刚才所说，战队已经有成型的阵容，他们可能不愿意承担临时更换队员的风险，很容易导致军心不稳。

　　有些战队甚至连5名替补队员都已经饱满（联赛规定替补队员人数2至5名）。这也就意味着如果想要成功签下一名新秀，最低承诺应该就是替补，如果连替补都当不了，相信也没有新秀会愿意和战队签约。但是想要成为替补，有些战队就会面临着裁员，那到底裁谁，这就是一个很大的问题，必须要残忍的面对。

　　虽然红玫瑰现在人少，看似应该需要更多的队员，但是他们的阵容稳定啊，这几个人朝夕相处下来，早已经相互适应，大家都是兄弟姐妹，替补刚好能够轮换。最大的问题就是如果新队员加进来，没有办法融入他们的圈子，这就很麻烦。

　　“那你们是怎么样的想法？”钱老板又把这个皮球踢了回来，看着大家在沉思，钱老板又问:“我先统计一下，支持不再增加队员的举手。”

　　唰~唰~唰！

　　大家没有任何犹豫就举起手来，增加新队员的缺点大家心里都清楚，所以，在大家的心里还是求稳为主，不赞成再添加新队员。

　　唯独张小俊在犹豫，他没有立刻举手。这时，大家把目光都集中在了张

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